{"id":268,"date":"2024-01-12T16:49:14","date_gmt":"2024-01-12T16:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/innodeco.eu\/?page_id=268"},"modified":"2025-05-05T16:15:36","modified_gmt":"2025-05-05T16:15:36","slug":"politique-de-confidentialite-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/innodeco.eu\/fr\/politique-de-confidentialite-2\/","title":{"rendered":"POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9"},"content":{"rendered":"
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Politique de confidentialit\u00e9<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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SUR LE TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES \u00c0 CARACT\u00c8RE PERSONNEL\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cet avis de confidentialit\u00e9 contient des informations sur le traitement des donn\u00e9es personnelles par InnoDeco.<\/strong><\/h3>

L'entreprise reconna\u00eet que la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est importante pour ses clients, ses partenaires et les autres personnes concern\u00e9es (\"personnes concern\u00e9es\") et s'engage \u00e0 respecter et \u00e0 prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e de chaque personne concern\u00e9e.<\/p>

Le pr\u00e9sent avis de confidentialit\u00e9 s'adresse \u00e0 vous, nos clients et partenaires, ainsi qu'\u00e0 vos repr\u00e9sentants (employ\u00e9s et autres personnes autoris\u00e9es qui sont en contact avec l'entreprise). Il explique et informe l'entreprise sur la mani\u00e8re dont les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es et sur les droits dont vous et vos repr\u00e9sentants disposez.<\/p>

Lors du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, l'entreprise se conforme \u00e0 l'ensemble de la l\u00e9gislation r\u00e9gissant la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, aux instructions des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes, ainsi qu'aux normes et proc\u00e9dures \u00e9tablies pour garantir que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es de mani\u00e8re exacte, loyale, l\u00e9gale, transparente et s\u00fbre.<\/p>

Contr\u00f4leur des donn\u00e9es personnelles<\/b> - InnoDeco<\/b>, Ville, e-mail : Jurgita@innodeco.lt Laurynas@innodeco.lt, t\u00e9l. No 865788670. <\/b>L'entreprise a d\u00e9sign\u00e9 un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es qui peut \u00eatre contact\u00e9 en utilisant les coordonn\u00e9es fournies.<\/p>

Vous fournissez volontairement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 l'entreprise. L'Entreprise doit les traiter afin de conclure des contrats avec vous, d'ex\u00e9cuter correctement ses obligations envers vous et de remplir d'autres obligations l\u00e9gales. Si vous ne fournissez pas de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, la Soci\u00e9t\u00e9 ne sera pas en mesure de conclure des transactions avec vous ou de vous fournir d'autres services dont vous avez besoin.<\/p>

Donn\u00e9es personnelles<\/b> les finalit\u00e9s et les bases juridiques du traitement<\/b> - la conclusion et l'ex\u00e9cution de contrats avec des clients, y compris le recouvrement de cr\u00e9ances aupr\u00e8s de clients d\u00e9faillants (base juridique : le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l'ex\u00e9cution du contrat ; le traitement est \u00e9galement n\u00e9cessaire aux int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de la soci\u00e9t\u00e9 et aux v\u00f4tres lorsque la soci\u00e9t\u00e9 traite les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des repr\u00e9sentants que vous nous avez indiqu\u00e9s et qui sont autoris\u00e9s \u00e0 communiquer avec la soci\u00e9t\u00e9), la comptabilit\u00e9 obligatoire pour la r\u00e9alisation d'op\u00e9rations \u00e9conomiques (base juridique : le respect d'une obligation l\u00e9gale \u00e0 laquelle la soci\u00e9t\u00e9 est soumise), l'analyse (statistiques) des op\u00e9rations commerciales (base juridique : les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 analyser et \u00e0 conserver des statistiques sur ses op\u00e9rations commerciales) : Respect d'une obligation l\u00e9gale \u00e0 laquelle la soci\u00e9t\u00e9 est soumise), l'analyse (statistiques) des op\u00e9rations commerciales (base juridique : int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 analyser et \u00e0 conserver des statistiques sur ses op\u00e9rations commerciales).<\/p>

Donn\u00e9es personnelles trait\u00e9es par l'entreprise les destinataires des donn\u00e9es<\/b> - les employ\u00e9s de la Soci\u00e9t\u00e9, ainsi que les partenaires de la Soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 qui nous pouvons, dans des cas individuels, transf\u00e9rer les donn\u00e9es personnelles n\u00e9cessaires \u00e0 l'ex\u00e9cution de vos commandes afin de remplir nos obligations envers vous. Dans les cas pr\u00e9vus par la loi, la soci\u00e9t\u00e9 fournit \u00e9galement vos donn\u00e9es aux autorit\u00e9s publiques comp\u00e9tentes afin de remplir ses obligations.<\/p>

Comment et pourquoi nous collectons et utilisons vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>

InnoDeco a besoin de vos donn\u00e9es personnelles, qui peuvent \u00eatre collect\u00e9es de la mani\u00e8re suivante. Notre politique de confidentialit\u00e9 d\u00e9finit ce \u00e0 quoi vous pouvez vous attendre lorsque nous recueillons des donn\u00e9es personnelles :<\/b><\/p>

  • sites web <\/b>(www.\u012fmone.lt)<\/b> visiteurs ;<\/li>
  • qui nous a contact\u00e9s<\/li>
  • les personnes qui ont achet\u00e9 nos produits ;<\/li>
  • candidats pour le poste.<\/li>
  • \u00a0<\/li><\/ul>

    Contactez nous<\/b><\/h3>

    Notre site web vous offre un certain nombre de moyens de nous contacter. Nous recevons, examinons et r\u00e9pondons nous-m\u00eames \u00e0 toutes les communications. Pour nous contacter sur le site web, vous devrez nous fournir votre nom, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et votre adresse \u00e9lectronique. Si vous nous contactez par courrier \u00e9lectronique, nous traiterons les donn\u00e9es suivantes : votre nom, votre adresse \u00e9lectronique et le texte de votre correspondance. Ces donn\u00e9es seront trait\u00e9es afin de pr\u00e9parer l'ex\u00e9cution du contrat. Si vous ne fournissez pas vos coordonn\u00e9es, il ne sera pas possible de vous contacter. Veuillez noter que le site web peut \u00e9galement utiliser un logiciel de contr\u00f4le ou de blocage du courrier \u00e9lectronique et qu'il vous incombe de veiller \u00e0 ce que les courriers \u00e9lectroniques que vous envoyez ne contiennent pas de contenu ill\u00e9gal. Si une commande est ex\u00e9cut\u00e9e, la version \u00e9lectronique de la commande est stock\u00e9e conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures \u00e9tablies, et si la commande n'est pas ex\u00e9cut\u00e9e, le formulaire de demande et la correspondance sont supprim\u00e9s du courrier \u00e9lectronique de l'entreprise, \u00e0 l'exception des informations soumises \u00e0 d'autres d\u00e9lais d\u00e9finis dans la politique de confidentialit\u00e9 ou dans la loi.<\/p>

    Toutes les donn\u00e9es personnelles que vous fournissez lorsque vous interagissez avec nous ne sont utilis\u00e9es qu'aux fins d\u00e9crites ci-dessus et pour consulter les messages et administrer et g\u00e9rer les flux de communication. Nous nous engageons \u00e0 ne pas utiliser vos donn\u00e9es personnelles dans des publications d'une mani\u00e8re qui pourrait vous identifier sans votre consentement explicite. Veuillez noter que nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 vous contacter par courrier, par e-mail ou par t\u00e9l\u00e9phone. N'oubliez pas de nous informer de toute modification de vos donn\u00e9es personnelles.<\/p>

    Nous ne divulguons normalement pas vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, mais afin d'assurer la continuit\u00e9 des activit\u00e9s et la bonne prestation des services et la livraison des marchandises, nous divulguons des informations vous concernant \u00e0 nos employ\u00e9s : administration, gestionnaires, contrema\u00eetre de production, dans la mesure o\u00f9 cela est raisonnablement n\u00e9cessaire \u00e0 ces fins, comme indiqu\u00e9 dans la pr\u00e9sente politique de protection de la vie priv\u00e9e. Dans certaines circonstances, nous pouvons \u00eatre oblig\u00e9s de transf\u00e9rer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lorsque :<\/p>

    • nous sommes tenus de divulguer des informations en vertu de la loi, y compris lorsque nous sommes tenus de divulguer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux autorit\u00e9s fiscales et aux autorit\u00e9s charg\u00e9es de l'application de la loi \u00e0 des fins de pr\u00e9vention et de d\u00e9tection de la criminalit\u00e9 ;<\/li>
    • nous sommes tenus de divulguer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre d'une proc\u00e9dure judiciaire ou afin d'obtenir un avis juridique, ou la divulgation est n\u00e9cessaire pour \u00e9tablir, exercer ou d\u00e9fendre nos droits ;<\/li>
    • la divulgation est n\u00e9cessaire pour prot\u00e9ger nos int\u00e9r\u00eats ou ceux d'autrui (par exemple, pour pr\u00e9venir la fraude) ;<\/li>
    • la divulgation est n\u00e9cessaire pour prot\u00e9ger vos int\u00e9r\u00eats vitaux (par exemple, si vous vous sentez mal dans nos locaux et que nous devons demander une aide m\u00e9dicale) ;<\/li><\/ul>

      La soci\u00e9t\u00e9 ne conserve pas les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qu'elle traite plus longtemps que ne l'exigent les finalit\u00e9s du traitement, la loi ou l'expiration du d\u00e9lai de prescription pour toute r\u00e9clamation.<\/p>

      Vous avez le droit de demander \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 d'acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles trait\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9, de les faire rectifier ou effacer, ou de limiter le traitement des donn\u00e9es, ou de vous opposer au traitement des donn\u00e9es, ainsi que le droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/p>

      Lorsque la soci\u00e9t\u00e9 traite vos donn\u00e9es personnelles sur la base d'int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, vous avez le droit de vous opposer \u00e0 tout moment, pour des raisons tenant \u00e0 votre cas particulier, au traitement des donn\u00e9es personnelles vous concernant par la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>

      Le droit \u00e0 l'effacement, le droit \u00e0 la limitation du traitement, le droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es et le droit de s'opposer au traitement ne sont pas absolus et la l\u00e9gislation peut pr\u00e9voir des conditions suppl\u00e9mentaires pour leur mise en \u0153uvre.<\/p>

      Vous avez le droit de nous demander de supprimer vos donn\u00e9es personnelles. Veuillez noter que nous ne pourrons donner suite \u00e0 une telle demande que si :<\/p>

      • Vos donn\u00e9es personnelles ne sont plus n\u00e9cessaires aux fins pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es (par exemple, nous avons besoin de vos donn\u00e9es personnelles pour r\u00e9pondre \u00e0 vos courriels) ;<\/li>
      • la loi nous interdit de collecter, de stocker ou d'utiliser des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ;<\/li>
      • Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne sont pas n\u00e9cessaires \u00e0 la constatation, \u00e0 l'exercice ou \u00e0 la d\u00e9fense d'un droit en justice, par exemple dans le cadre d'une proc\u00e9dure judiciaire.<\/li><\/ul>

        Vous avez le droit de nous demander de limiter ou de ne pas traiter vos donn\u00e9es personnelles :<\/p>

        • le d\u00e9lai n\u00e9cessaire pour v\u00e9rifier l'exactitude de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lorsque vous introduisez une r\u00e9clamation concernant l'exactitude des donn\u00e9es ;<\/li>
        • lorsque la collecte, le stockage ou l'utilisation de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont ill\u00e9gaux, mais que vous choisissez de ne pas en demander l'effacement ;<\/li>
        • lorsque nous n'avons plus besoin de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, mais que vous en avez besoin pour \u00e9tablir, exercer ou d\u00e9fendre un droit en justice ;<\/li>
        • la p\u00e9riode n\u00e9cessaire pour d\u00e9terminer si nous disposons d'une base juridique pr\u00e9pond\u00e9rante pour continuer \u00e0 traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel si vous avez exerc\u00e9 votre droit d'opposition au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/li><\/ul>

          Vous avez le droit d'obtenir le transfert des donn\u00e9es que nous avons re\u00e7ues de vous avec votre consentement ou dans le but de conclure un contrat. Si vous exercez ce droit, nous vous transmettrons, \u00e0 votre demande, une copie des donn\u00e9es que vous nous avez fournies.<\/p>

          Vous avez le droit de vous opposer \u00e0 l'utilisation de vos donn\u00e9es personnelles :<\/p>

          • lorsque nous utilisons ces donn\u00e9es pour poursuivre nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes, mais que nous ne disposons pas d'une base juridique pr\u00e9pond\u00e9rante pour continuer \u00e0 utiliser vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ;<\/li><\/ul>

            Plaintes<\/h4>

            Vous \u00eates important pour nous et il est important que nous assurions la protection de vos donn\u00e9es personnelles. Nous appliquons des normes strictes \u00e0 la collecte et \u00e0 l'utilisation des donn\u00e9es personnelles. C'est pourquoi nous prenons tr\u00e8s au s\u00e9rieux toute plainte concernant l'utilisation de vos donn\u00e9es personnelles et nous vous invitons \u00e0 nous faire part de tout probl\u00e8me \u00e0 ce sujet. Lorsque vous nous contactez pour d\u00e9poser une plainte, nous n'utilisons vos donn\u00e9es personnelles que pour enqu\u00eater et r\u00e9pondre \u00e0 la plainte et pour \u00e9valuer la qualit\u00e9 de nos services. Si nous recevons une plainte concernant un membre de notre \u00e9quipe, il se peut que nous devions divulguer votre identit\u00e9 personnelle \u00e0 cette personne. Vous pouvez indiquer que vous ne souhaitez pas que votre identit\u00e9 personnelle soit divulgu\u00e9e et nous nous efforcerons de r\u00e9pondre \u00e0 votre demande. Toutefois, il n'est pas toujours possible de traiter une plainte de mani\u00e8re anonyme. Si vous n'\u00eates pas satisfait de notre r\u00e9ponse, vous pouvez \u00e9galement d\u00e9poser une plainte directement aupr\u00e8s de l'Inspection nationale de la protection des donn\u00e9es. Vous avez \u00e9galement le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de l'autorit\u00e9 de contr\u00f4le de l'\u00c9tat membre dans lequel vous \u00eates domicili\u00e9, dans lequel vous travaillez ou dans lequel l'infraction pr\u00e9sum\u00e9e a eu lieu.<\/p>

            Si vous \u00eates pr\u00e9occup\u00e9 par les actions\/non-actions de l'entreprise qui, selon vous, ne sont pas conformes au pr\u00e9sent avis de confidentialit\u00e9 ou \u00e0 la loi, vous pouvez contacter l'entreprise \u00e0 tout moment, de la mani\u00e8re qui vous convient le mieux.<\/p>

            Si vous ne parvenez pas \u00e0 r\u00e9soudre le probl\u00e8me avec l'entreprise, vous avez le droit de contacter l'Inspection nationale de la protection des donn\u00e9es<\/b>qui est responsable de la supervision et du contr\u00f4le de la l\u00e9gislation relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>

            La soci\u00e9t\u00e9 se r\u00e9serve le droit de mettre \u00e0 jour les informations ci-dessus si n\u00e9cessaire.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Privatumo Politika D\u0116L ASMENS DUOMEN\u0172 TVARKYMO \u0160iame privatumo prane\u0161ime yra pateikiama informacija apie InnoDeco vykdom\u0105 asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105. \u012emon\u0117 pripa\u017e\u012fsta, kad asmens duomen\u0173 apsauga yra svarbi jos klientams ir partneriams bei kitiems duomen\u0173 subjektams (toliau \u2013 duomen\u0173 subjektai), ir \u012fsipareigoja gerbti ir saugoti kiekvieno duomen\u0173 subjekto privatum\u0105. \u0160is privatumo prane\u0161imas skirtas Jums, m\u016bs\u0173 klientams ir […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"0","ocean_second_sidebar":"0","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"0","ocean_custom_header_template":"0","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"0","ocean_menu_typo_font_family":"0","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"0","footnotes":""},"class_list":["post-268","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"yoast_head":"\nPRIVATUMO POLITIKA - 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